Formations en Bilan de compétences à Mâcon

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

ABC Carrière vous propose une réponse claire et détaillée.

Le bilan de compétences est un projet vous permettant de faire le point sur vos acquis depuis le début de votre carrière professionnelle et sur vos motivations afin d’envisager une reconversion, de gravir les échelons de votre entreprise, de trouver un nouvel emploi ou valider un projet professionnel concret. Il s’agit d »une démarche structurée qui vous aide à mieux comprendre vos aspirations et à définir un plan d’action pour concrétiser votre projet professionnel.

Pourquoi préparer un bilan de compétences à Mâcon ?

(Lire aussi : Pourquoi faire un bilan de compétences à Mâcon ?)

Grâce à notre équipe de conseillères et de consultants professionnels sur le marché, réalisez un bilan de compétences à Mâcon en toute sérénité. Notre équipe vous accompagne de l’information, au devis, jusqu’à la réalisation et enfin le rendez-vous post-bilan ! L’objectif est de vous guider vers une réflexion approfondie sur votre avenir professionnel et de vous fournir des outils adaptés pour atteindre vos objectifs.

Lors des différentes phases du bilan, vous êtes accompagné par un consultant dédié à votre projet. Il vous aide à progresser dans votre réflexion grâce à des entretiens individuels, des tests de personnalité et de métier, du travail guidé.

L’ensemble de ces actions va permettre de mettre en lumière vos compétences, vos motivations et vos aptitudes professionnelles et construire ainsi un plan d’actions détaillé pour accéder à la réalisation de votre nouveau projet professionnel.

Faire un bilan de compétences à Mâcon

Réaliser un bilan de compétence chez ABC Carrière à Mâcon c’est être assuré de pouvoir le réaliser près de chez soi. En effet, vous pouvez réaliser votre bilan jusqu’à 20km en périphérie de Mâcon, en présentiel ou en distanciel. (Lire aussi : Où faire un bilan de compétences à Mâcon ?)

De plus, notre organisme est certifié Qualiopi. Cette certification atteste du sérieux de nos offres et de notre savoir-faire. Elle vous permet aussi de pouvoir régler votre démarche grâce à plusieurs aides de financement disponibles, dont vos crédits CPF. Si vous possédez un solde CPF suffisant, vous pourrez financer une partie ou l’intégralité de votre bilan de compétences à Mâcon.

Il existe plusieurs possibilités de financement :

Le financement d’un bilan de compétences peut se faire de différentes manières, selon votre statut.

• Vous financez vous-même votre bilan, en utilisant votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou vos fonds propres
• Vous demandez un financement : à votre employeur si vous êtes salarié, au FAF (Fonds d’Assurance Formation) si vous êtes travailleur indépendant ou à France Travail (ex Pôle Emploi) si vous êtes en recherche d’emploi

(Lire aussi : Qui finance le bilan de compétences à Mâcon ?)

Chez ABC, nous sommes conscients des besoins et des envies de chacun. C’est pour cela que nous avons pensé 3 formules distinctes afin de répondre à vos profils :

• Exploration 15 heures
• Investigation 20 heures
• Evolution 24 heures

(Lire aussi : Coût d’un bilan de compétences à Mâcon ?)

Les bilans durent entre 2 et 3 mois afin de faire le point sur vos aptitudes professionnelles, vos souhaits et vos ambitions. (Lire aussi : Comment se déroule le bilan de compétences à Mâcon ?)

Faites confiance à ABC Carrière pour vous accompagner dans cette démarche.

Un processus structuré pour un bilan de compétences réussi :

Le bilan de compétences comporte trois phases essentielles :

1. Phase préliminaire : Cette première étape permet d’analyser votre situation actuelle et de définir précisément vos besoins pour une potentielle formation et d’identifier vos compétences professionnelles. Un entretien initial avec un consultant vous aidera à cadrer vos objectifs et à convenir des meilleures options de développement.
2. Phase d’investigation : Au cours de cette phase approfondie, nous étudions en détail vos compétences professionnelles, vos motivations et les opportunités envisageables. À travers des tests, des entretiens et des outils d’analyse, nous mettons en lumière vos atouts et les axes d’amélioration pour orienter votre projet dans la bonne direction.
3. Phase de conclusion : À l’issue de cette réflexion, nous vous accompagnons dans l’élaboration d’un plan d’action concret. Ce plan inclut des recommandations adaptées à votre projet professionnel, des formations potentielles à suivre et des stratégies pour développer vos compétences. Notre objectif est de vous fournir un guide structuré vers la réussite de votre reconversion ou évolution professionnelle.

Une fois votre bilan terminé, nous restons à vos côtés pour assurer la mise en œuvre de votre projet. Nous proposons des entretiens de suivi 6 mois après la fin de votre bilan de compétences afin d’évaluer votre progression et de vous conseiller sur d’éventuelles formations supplémentaires ou opportunités professionnelles à saisir.

Découvrez nos bilans 

Pour échanger sur votre projet de bilan, contactez-nous directement au 03 73 45 00 27 ou prenez directement rendez-vous avec une Conseillère.